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                淺談民營企業中黨組織和共產黨員怎樣發揮作用
                2015年03月31日 | 點擊數:2758 | 【】【】【

                改革開放30多年來,我國民營企業得到長足發展。

                 

                    一、民營企業的現狀、作用及重要地位

                    民營企業由小到大、由弱變強。民營經濟不僅堂堂正正登上了中國經濟的舞臺,而且已經成為推動社會生產力發展的重要引擎,鞏固和完善社會主義制度的重要力量,富裕人民群眾的重要支撐。民營企業的產值已“三分天下”,甚至“二分天下”,并逐漸顯露出它在優化資源配置,提高經濟效益以及維護供需平衡,擴大就業,穩定社會等方面的重要作用,已成為國民經濟中最為活躍的經濟增長點。據2012年統計,我國新增加近90%的就業崗位都是非公有制企業創造的。在非公有制企業中從業的人員近2億人,非公有制企業的員工已成為我國工人階級隊伍的多數群體。以上數據都是民營企業對國家、對社會、對人民的最大貢獻。

                    二、國營企業與民營企業的本質區別:

                    國有企業她是國家投資的企業,她全方位接受黨的基層組織的政治領導,企業的重大問題如:生產、經營、福利、發展方向等等,都需經過黨的基層委員會的討論,研究,作出決策后,由企業負責人(廠長)去貫徹實施的。

                    民營企業就不同了,屬非國有獨資企業,是本國公民出資興辦或經營的從事經濟活動的經濟法人實體。具有自行組建、自行籌資、自主經營、自負盈虧、自謀發展的特征。所以,她是投資人說了算,是老板說了算的企業。

                    三、國企黨組織與民營企業黨組織的客觀差異:

                    國營企業的黨組織是黨在國家企業經濟活動中的政治代表,是企業生產、經營活動中的領導核心力量。她代表黨對國營企業實行全方位的監督和政治領導,也就是說國企是黨委講了算,法人代表(企業負責人)只能按照企業基層黨委的大政方針去做,去執行和落實各項具體的經濟目標。

                    民營企業老板是投資人,企業的事務是老板說了算,老板的意志就是企業的意志;老板的要求就是企業的要求,老板的發展方向,就是企業的發展方向。

                    在民營企業中黨組織要在企業員工中,發揮政治核心作用。要積極宣傳黨和國家的方針政策,維護黨和國家的利益,引導和監督企業主遵守國家的法律、法規,依法經營,照章納稅和履行應承擔的社會義務。作為基層黨組織,作為民企的共產黨員,只要老板在符合國家法律法規的前提下,作出的任何決策、決定,我們都要身體力行帶頭去貫徹落實,并要積極協助行政領導,團結引領企業員工,圍繞老板的意志,圍繞老板的目標,一步一步去實現。只有把民營企業的生產搞上去,把質量抓上去,把單耗成本降下來,把安全文明生產落到實處,把物質文明、精神文明建設抓好、才能體現基層黨組織和共產黨員的價值和歷史作用。才能牢記黨的宗旨,實現黨的目標——2020年建成小康社會。

                    四、黨的基層組織及共產黨員在民營企業中怎樣做?

                    由于國企與民企在所有制方面有著本質的差別,黨的基層組織在國企與民企中的客觀環境中存在一定的差異,所以,黨的基層組織及共產黨員,在民營企業中怎樣發揮先鋒模范作用,值得我們去深思,去實踐,去走出一條符合民營企業發展方向的路子來。

                    在民營企業中工作,我們感到光榮,也深感責任重大。黨的路線方針政策靠我們基層黨組織去落實。老板的各項經濟目標需要我們黨員積極支持行政領導開展工作,團結、帶領廣大員工去實現。我們云鴿橡塑有限公司黨支部共有5名黨員,3人在管理崗位上,2人在班長和保安崗位上。我們幾個黨員都能按照黨支部的要求去做,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,黨員能夠敬業愛崗,在本職工作崗位上,以身作則,努力工作,積極帶領員工群眾去做好各項工作,為實現公司的各項管理目標而做出了積極的貢獻。

                    當然,在民企中,老板與員工的矛盾總是存在的。國企的職工與民企的員工,在某些方面存在一定的差距,員工往往會把工作中的問題、生活中的困難、思想上的波動、利益分配中的不滿,訴說給黨員和黨組織。我們民企的黨員和黨的基層組織,要關心員工的疾苦、要尊重他們的訴求,要當好代表,要在維護民企員工利益中起紐帶作用。(1)要教育、引導民企員工正確處理老板意志與員工思想、企業發展與員工利益,用工與求職的關系,扎實履行民營企業員工的職責。(2)宣傳民企老板的正面形象,宣傳投資人對社會、對國家的、對當地經濟發展和稅收的貢獻。對社會穩定和安排就業的積極作用。宣傳老板創業的艱辛和搞活經營的難處。(3)加強與民企老板的溝通,積極化解勞資矛盾。把問題消滅在萌芽狀態之中。黨組織和每一個黨員應該在民企法人與員工之間架起一座理解和溝通的橋梁。積極發揮承上啟下的紐帶作用,在執行民企運營規則、尊重民企法人意志,決策的基礎上,適時代表員工的利益,向民企老板提出積極、穩妥的合理化建議,提出改進措施,共同尋求有效的解決之路。即維護企業老板形象、決策,又維護員工合法權益不受侵害。

                    總之,在民營企業工作的共產黨員,在民營企業中建立的黨的基層組織,為了實現黨的宗旨、實現黨的目標——小康社會。要團結帶領公司的廣大員工,積極支持老板工作,幫助民營企業的投資人,把生產搞上去,把質量搞上去,把效益搞上去,把公司的兩個文明建設搞上去,這就是我們黨組織和共產黨員義不容辭的義務和歷史責任。

                                                     

                                      (來源: 江西云鴿橡塑有限公司黨支部 )

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